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上司のパワハラとは

一般的には、役職などが上層の者が下層の者に対して、その地位を利用して嫌がらせをすることと考えられていますが、専門力を利用すれば、部下から上司へ、あるいは同僚から同僚へ、年上の後輩から年下の先輩へ、年上の同僚から年下の同僚へも起こりうることなのです。

パワーハラスメントは略して「パワハラ」とか又は「ボスハラスメント(ボスハラ)」と呼んでいる人もいますが、欧米では、モラルハラスメントとして、英語ではブリー(Bully)という表現が一般的なのだそうです。

ちなみに教育者(教師や大学教授)から生徒へ起こりうるものはアカデミックハラスメントといいます。
最近はこの手の事件も目だってきましたね。

パワハラの最大の防御は、いつでも辞められる選択肢を用意しておくことです。
心身に異常をきたしてまで、付き合う必要は無いと思います。


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