パワハラ

売り切れ当たり前の転職したいヤツに欲しい人材はいないを持ってみると、光文社のこだわりがわかります。

光文社の商品については、ネット通販でいろいろ調べられますよ。



実際に手にとって見れない分、あまり知られていないメーカーは不安だと思いますが、心配はないですよ。

私の場合の買う基準とは、その商品の詳細や購入者の声がいかに納得できるかどうかです。



特に購入者の声については、その商品を実際に買った人が書いているだけあって、大抵の場合は信用できますよ。

転職したいヤツに欲しい人材はいないについての購入者の声は、


雲上人の話ですね。
相対的に見れば、特に、人を軽蔑するような本でもないし、転職しようとする人への、アドバイス的な部分もある。



しかし、冒頭の転職希望者選別話が、読む者をしてサムイと思わせてしまう。



東大卒、京大卒であろうが、ＭＢＡをもっていようが、使えそうなやつはいない。と、ばっさり。確かに、有能であるが、即戦力じゃないという批判はあたっているが、それをいっちゃあおいしめえよ。



転職者、中途採用者は、新卒者とは違う。確かに、即戦力として企業側は期待するだろう。でも、その中にだって、ポテンシャル採用もあるはずだ。採用したその日に、仕事ほうりつけて、しかも、専門的な仕事をバリバリこなせるなら、転職しないでしょ。



話が、ピンポイント過ぎるというか、局地限定的。むしろ、バリバリビジネスマンが、優越感に浸りたいというときにオススメの書。

ちょっと面白い雑談
口述を後で誰かが文章にしたのでは？と思えるくらい雑で読みにくい文章。内容は、まあ人事部長の体験談としては面白いですね。共感する部分も大いにあります。それにしてもこの人、すごいペースで執筆してますね、「クビ論」以来もう20冊くらいでしょうか。たくさん出すのはいいけど、もっと丁寧に書いて欲しいです。タイトルのつけ方がうまいからついつい購入ボタンをクリックしちゃうのかな・・・。

何様
思い込みですべてが通っている、独断的な内容。

思慮が浅く、読むだけ時間を損しました。

この本の内容で感化された方はもっと自分に自信をもってください。

世の中の人は、著者が思い込んでいるほどバカじゃないですから。



となっています。



ネット通販で買うときは、衝動買いを防ぐためにも、購入者の声を参考にして欲しいと思います。

ネット通販でショッピングは、楽ですね。



私のおすすめ度はもちろん★★★★★です。

ネット通販の場合、掘り出し物が見つかることがありますので、これからもネット通販をぜひ楽しんでください。



クリックで商品の詳細がわかります。


転職したいヤツに欲しい人材はいない